Ищем сотрудника,
пока не случится мэтч
И делаем всё, чтобы он остался надолго. HR-агентство полного цикла — от малого бизнеса до федеральных проектов в HoReCa, EdTech, FMCG, ретейле, архитектуре и не только.
Привет,
я Ирина Каверина
Я в HR 9+ лет — выросла от позиции линейного сотрудника до директора по персоналу в HoReCa, EdTech и FMCG. В 2023 году основала агентство MATCH. Дипломированный психолог с красным дипломом. Сейчас прохожу программу MBA «Управление персоналом».
Среди клиентов — крупные блогеры, федеральные проекты, производства и онлайн-школы. Соня Мельтон и Илона Дрожь доверяют нам не первый год — и бизнес-задачи, и фэмили офис.
Сотрудники, которых я нанимала, годами работают с моими клиентами и растут внутри их проектов. Возвращаемость клиентов — 98%.
Когда найм превращается
в головную боль
Нет времени на подбор
Собеседования съедают дни, а бизнес не останавливается. Каждый месяц без нужного человека — это деньги, которые вы не зарабатываете.
Люди приходят и уходят
Нашли, адаптировали, вложили время — а через три месяца всё сначала. Не вписался, не разделяет ценности, не тянет задачи. И так по кругу.
Рынок не даёт нужных кандидатов
Вакансия висит месяцами, откликов мало, а нужных людей среди них нет. Особенно в узких нишах — где просто так не найдёшь.
Услуги
- Глубокий брифинг: культура, команда, стиль управления
- База, платформы, прямой хантинг пассивных кандидатов
- Интервью, профессиональное и психологическое тестирование
- Сравнительный отчёт по каждому финалисту
- Адаптация + гарантия замены до 90 дней бесплатно
- Поточный процесс под ваш объём и сроки
- Собирали контент-отделы, службы заботы, отделы продаж, HR-команды
- Сразу разбираем зоны ответственности внутри отдела
- Аудит оргструктуры и функционала
- Пересмотр зон ответственности (кейс — экономия 80 000 ₽/мес)
- Разработка системы KPI и должностных инструкций
- Welcome book и система онбординга
- Обучение HR-отдела и руководителей проведению собеседований
- Разбор ситуации и карьерных целей
- Упаковка резюме под конкретные задачи
- Стратегия поиска в РФ и за рубежом
- Подготовка к собеседованиям
- Прокрастинация, потеря фокуса, хаос в задачах
- Коммуникация с командой и делегирование
- Тайм и таск-менеджмент
- Онлайн, 60 минут. Возможны пакеты на 3 или 5 сессий
4 шага до нужного человека
Кейсы
← листайте →
Закрываем любые позиции
Список далеко не полный — если вашей позиции здесь нет, напишите нам. Скорее всего, мы её уже закрывали.
Сколько это стоит
Стоимость подбора — это, как правило, одна зарплата закрываемой позиции. Вы уже знаете, сколько готовы платить сотруднику — от этого и отталкиваемся.
Это инвестиция, которая окупается в первый же месяц работы нужного человека. Точно дешевле, чем потерять несколько месяцев на самостоятельный поиск, ошибиться и начать всё заново.
Финальную цифру согласовываем после брифинга. Массовый подбор считается отдельно. Работаем официально: договор, счёт, закрывающие документы.
Узнать стоимость под вашу задачу
Частые вопросы
Сразу после подписания договора и брифинга. Первые кандидаты — в течение 14 дней.
Если кандидат не прошёл испытательный срок — бесплатно ищем замену. Гарантийный период до 90 дней, зависит от позиции.
Нет. Среди клиентов — небольшие команды, где собственник сам занимается подбором, и федеральные проекты. Формат подбираем под задачу.
Интервью, профессиональное и психологическое тестирование, практические задания. По каждому финалисту — сравнительный отчёт без воды.
Да. Делаем HR-аудит, помогаем выстроить оргструктуру, разработать онбординг или систему KPI — без обязательного дальнейшего подбора.
Да. Проводим карьерные консультации и личные консультации по эффективности и управленческим навыкам.
Оставьте заявку —
ответим в течение часа
Первые кандидаты — через 14 дней. Работаем официально: договор, счёт, закрывающие документы.
Записаться на консультациюИщете работу?
Оставьте заявку — внесём вас в нашу базу и будем предлагать актуальные вакансии по вашей специализации. Бесплатно.
Попасть в базу MATCH